Banco Santander, precum și GSIC, alimentat de Microsoft lansează dificultăți pentru a inova fotbalul cu incluziune, diversitate, precum și sustenabilitate

, Banco Santander, precum și Centrul de avansare sportivă la nivel mondial, alimentat de Microsoft (GSIC), au lansat „Footballcan 2041”, Un efort comun pentru a produce cele mai bune opțiuni de avansare pentru a face fotbalul mult mai incluziv, divers, precum și durabil. Acest efort se aliniază funcției lui Santander de a ajuta oamenii, precum și serviciile prosperă, precum și cu metoda sa de a avea un efect pozitiv atât atât atât atât asupra fotbalului, cât și asupra societății.

Dificultatea își propune să determine cele mai promițătoare opțiuni tehnologice care:

Promovarea inițiativelor pentru mult mai accesibile, inclusiv evenimente ecologice pentru fanii fotbalului

Dezvoltați noi experiențe la evenimente de fotbal, precum și îmbunătățiți experiența fanilor pentru a avea un impact social pozitiv

Extindeți gama de Fieeld, precum și îmbunătățiți capacitățile sale. Fieeld este un gadget pe care Santander s -a dezvoltat, astfel încât persoanele cu deficiențe de vedere pot experimenta fotbal ca niciodată, respectând sfera folosindu -și vârful degetelor

Juan Manuel Cendoya, vicepreședinte al consiliului de administrație al Santander Spania, a declarat:

Fanii sau nu, mulți dintre noi cred în puterea fotbalului de a conduce modificări, precum și în potențialul său de a avea un efect pozitiv asupra vieții. La Santander, numim acest fotbal, umbrela sub care deținem inițiative care se aliniază funcției băncii, precum și contribuie la diversitate, includerea, precum și durabilitatea cu jocul minunat.

Iris Córdoba, directorul general al GSIC, a declarat:

Ne -am angajat cu companii inovatoare, precum și organizații care adaugă valoare pieței sportive în procesele lor de îmbunătățire digitală. Formarea unei părți a acestui efort ne permite să -l sprijinim pe Banco Santander în atingerea obiectivelor lor calculate, precum și să oferim cele 3 proiecte selectate de membru al GSIC cu toate avantajele pe care le implică, inclusiv conexiunile cu rețeaua noastră, experți, ambasadori, precum și implicarea în activități ceea ce va facilita posibilitatea lansării unui loc de muncă pilot cu Santander.

Participanții pot folosi tehnologii, cum ar fi inteligența creată de om, învățarea producătorilor, blockchain, augmentată, precum și realitatea virtuală, precum și rețeaua de lucruri pentru a depune inițiative, experiențe și/sau opțiuni tehnologice care îmbunătățesc viața în funcție de respectarea zonelor:

Includere: Opțiuni pentru grupuri predispuse în pericol de excludere socială, economică sau culturală, precum și opțiuni academice legate de fotbal.

Diversitate: opțiuni care promovează egalitatea în fotbal, indiferent de rasă, culoare, sex, orientare sexuală, credințe religioase sau naționalitate.

Durabilitate: Opțiuni pentru a face fotbalul expert mult mai responsabil în ceea ce privește modificarea climatică, precum și administrarea durabilă a energiei, precum și resursele.

Această dificultate este încă un pas înainte în metoda lui Banco Santander de a promova avansarea, precum și de a aduce îmbunătățirea digitală a fotbalului cu inițiative care beneficiază de piață, precum și de societate, precum și de a lăsa o notă pentru fotbal.

Provocarea startup -urilor
Perioada de intrare, care se încheie la 18 aprilie, se va încheia cu un panou cuprinzând Santander, GSIC, precum și reprezentanții Microsoft, alegând cele mai bune 30 de startup -uri. Aceste companii își vor prezenta proiectele online, precum și cei 10 finaliști aleși la sfârșitul lunii aprilie vor merge la marea finală din mai.

Un panou format din UEFA, precum și reprezentanții Laliga, precum și cifre cruciale precum Ronaldo Nazário, va alege cele trei companii, care ar putea fi cu posibilitatea de a conduce un loc de muncă pilot cu Santander.

Dificultatea folosește finaliști o serie de beneficii:

10.000 EUR în numerar. Orice tip de job ales care își poate aplica inovația pentru a îmbunătăți Fieeld va primi 5.000 EUR suplimentar.

Calitatea de membru gratuit de un an la Centrul Mondial de Progresiune Sportivă, alimentat de Microsoft. [1]

Mentorat, precum și un loc de muncă pilot în valoare de 10.000 EUR. [2]

Sprijin pentru executarea pilotului, inclusiv întâlniri de urmărire.

Mai multe informatii:

Aplicați la fotbalcan 2041

Baza legală pentru participare

[1] * Orice tip de afacere aleasă care este membru GSIC va avea deja o reducere de 50% de membru.

[2] Aceasta nu include costuri suplimentare pentru executarea pilotului.

Sursă și imagini, curtoazie: GSIC

ALSD la nivel mondial furnizează informații pe tot parcursul anului, precum și învățări cruciale în ceea ce privește stimularea profiturilor cu noi construcții, renovări, extinderi de servicii, locuri premium, ospitalitate, F&B, inovație, precum și redeschidere. Pentru mai multe informații, precum și pentru a vă înregistra/deveni membru, faceți clic pe bannerul de mai jos …

ALSD Worldwide 2021 este găzduit de Liverpool Football Club în perioada 6-7 septembrie, precum și va funcționa o conferință la nivel înalt, expoziție, precum și evenimente de rețea, precum și excursii tehnice ale Anfield, Goodison Park de la Everton, precum și M&S Bank Arena.

#ALSDInternational – Evenimentul Europei pentru Sectorul Premium și sectorul ospitalității sportivenull

Leave a Reply

Your email address will not be published.